Vertrouwenspersoon

De vertrouwenspersoon

In iedere organisatie hoort intern en/of extern een vertrouwenspersoon aanwezig te zijn. Werknemers kunnen bij de vertrouwenspersoon terecht als er bijvoorbeeld sprake is van ongewenste intimiteiten, pesten, discriminatie, agressie, geweld en voor het melden van integretiteitsmisstanden (zie Wet ‘Huis voor Klokkenluiders’). Een vertrouwenspersoon is er dus niet voor een te hoge werkdruk.

De vertrouwenspersoon vangt de werknemer op, biedt een luisterend oor en onderzoekt samen met de medewerker de gewenste vervolgstappen. Ook geeft de vertrouwenspersoon voorlichting binnen de organisatie en heeft deze een signalerende en adviserende rol.

Neem contact met ons op om te bespreken wat de vertrouwenspersoon van Xerio voor u kan betekenen.